pracujwgoldbeck.pl

Opis
opis

Zainteresowała Cię ta oferta pracy? Przeczytaj opis stanowiska i aplikuj!
Zakres zadań

obsługa sterowanych numerycznie maszyn do cięcia, wiercenia, sztancowania i wypalania części stalowych,

wybór i montaż odpowiedniego narzędzia,

optymalizacja parametrów i kontrola pracy maszyny, narzędzi,

identyfikacja materiału i wykonanych części,

optymalizacja wykorzystania i zużycia materiału,

kontrola jakości wykonanych detali w oparciu o dokumentację konstrukcyjną,

raportowanie i meldowanie wykonania bieżącej produkcji,

składanie zamówień wewnętrznych w magazynie,

obsługa urządzeń dźwigowych z poziomu roboczego.
Wymagania

wykształcenie min. zawodowe, preferowane mechaniczne,

minimum roczne doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej o profilu obróbka metali, konstrukcje stalowe lub pokrewnym,

bardzo dobra znajomość rysunku technicznego,

znajomość procesów obróbki skrawaniem i plastycznej metali,

mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic z poziomu roboczego,

umiejętność pracy w zespole,

organizacja miejsca pracy,

samodzielność i dokładność.
Aplikuj teraz
Pytania i odpowiedzi

pytania i odpowiedzi

Tutaj znajdziesz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.

CO ZAWIERA PAKIET BENEFITÓW?

Pakiet benefitów GOLDBECK zawiera: kartę MyBenefit, w 100% sfinansowane kursy językowe z j. niemieckiego dla wybranych grup pracowników, zatrudnienie na umowę o pracę, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do żłobka lub przedszkola dla dzieci pracowników, premię za polecenie pracownicze, dofinansowanie do posiłków oraz możliwość korzystania z firmowej kantyny, premię od zysku, dofinansowanie do wczasów pod gruszą, imprezy integracyjne, szkolenia niezbędne do wykonywania pracy.

JAKĄ UMOWĘ DOSTANĘ?

Pracownicy firmy GOLDBECK zatrudniani są na podstawie umowy o pracę.

JAK PRZEBIEGA PROCES REKRUTACJI?

Zapoznajemy się ze zgłoszeniami i kontaktujemy z wybranymi kandydatami. Następnie zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną przeprowadzaną przez potencjalnego przełożonego. Nowy pracownik bierze udział w programie szkoleń wprowadzających.

CZY PRACODAWCA ZAPEWNI MI SZKOLENIA?

Posiadamy system edukacji wewnętrznej GOLDBECK Campus, dzięki czemu oferujemy pracownikom różne szkolenia.

CO WYRÓŻNIA GOLDBECK?

GOLDBECK wyróżnia się wysoką kulturą przedsiębiorstwa. Wiemy, że sukces nigdy nie ma jednego autora. Doceniamy, wspieramy i dbamy o pracowników.

JAK APLIKOWAĆ O PRACĘ?

Wystarczy wypełnić formularz, który znajduje się na naszej stronie.

CZY W GOLDBECK ISTNIEJE SYSTEM POLECEŃ?

W GOLDBECK istnieje system poleceń pracowniczych. Bonus finansowy za polecenie pracownika wynosi 3.000 zł brutto.

Aplikuj teraz
Jak wygląda rekrutacja

jak wygląda rekrutacja

Proces rekrutacyjny GOLDBECK składa się z kilku kroków.

01 krok

zarejestrowanie aplikacji kandydata w odpowiedzi na ogłoszenie rekrutacyjne

02 krok

weryfikacja kluczowych wymagań na podstawie dostarczonego CV

03 krok

wstępny wywiad telefoniczny

04 krok

rozmowa kwalifikacyjna z potencjalnym przełożonym

05 krok

przedstawienie oferty pracy i zatrudnienie

06 krok

program szkoleń wprowadzających

Aplikuj teraz

Dziękujemy